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  2026년 연말정산, 나만 놓치는 공제 혜택은 없을까? 인적공제의 기본인 부양가족 기준부터 경로우대, 장애인, 한부모, 부녀자 공제까지 복잡한 세법을 알기 쉽게 풀었습니다. 13월의 월급을 두둑하게 챙기고 싶은 직장인이라면 지금 바로 확인해 보세요! 안녕하세요! 벌써 2026년 연말정산 시즌이 다가오고 있네요. 매년 하는 일이지만 할 때마다 헷갈리는 게 바로 이 세금 문제죠? 특히 '인적공제'는 연말정산의 꽃이라고 불릴 만큼 비중이 큰데, 요건이 까다로워 자칫하면 놓치거나 잘못 신청해서 나중에 가산세를 무는 경우도 생기거든요. 😊 부모님을 모시고 있거나, 아이가 있거나, 혹은 혼자 가계를 꾸려나가는 분들까지! 내가 받을 수 있는 혜택이 무엇인지 정확히 아는 것이 중요합니다. 오늘 제가 인적공제의 기본부터 추가공제 항목까지 하나하나 짚어드릴 테니, 끝까지 읽어보시고 꼼꼼하게 챙겨가시길 바랄게요!   1. 인적공제의 기본, 기본공제 대상자 기준 🤔 인적공제는 크게 '기본공제'와 '추가공제'로 나뉩니다. 가장 먼저 살펴볼 기본공제는 본인, 배우자, 그리고 부양가족 1명당 연 150만 원 을 소득에서 빼주는 제도예요. 액수가 꽤 크죠? 하지만 무턱대고 신청할 수는 없어요. 나이 요건과 소득 요건을 동시에 충족해야 하거든요. 기본적으로 연간 소득금액 합계액이 100만 원(근로소득만 있는 경우 총급여 500만 원) 이하인 가족이어야 합니다. 💡 기본공제 대상자 나이 요건 * 직계존속(부모님, 조부모님): 만 60세 이상 * 직계비속(자녀, 손자녀): 만 20세 이하 * 형제자매: 만 20세 이하 또는 만 60세 이상 여기서 팁 하나! 배우자의 부모님(시부모님, 장인·장모님)도 같이 살지 않더라도 실제로 부양하고 있다면 공제 대상에 포함될 수 있다는 점, 꼭 기억하세요! 물론 다른 형제와 중복으로 공제받으면 안 된다는 사실도 잊지 마시고요...